L’engagement d’AlterMassage :

Faciliter l’accès de tous à ce service en levant les freins de la pudeur, du manque de temps et de la sédentarité, et vous apporter le bien-être là où vous êtes avec une prestation clé en main adaptée, solidaire et de qualité.

Un Bien-être Efficace :

Un accompagnement actif et de qualité pour votre politique de gestion du stress :

Pour une entreprise, investir pour le bien-être de ses employés et en faveur des personnes handicapées est décisif pour sa réussite en termes d’efficacité salariale : en offrant à ses employés un service, l’entreprise agit positivement sur son capital immatériel puisque grâce aux propriétés du massage amma, les employés sont non seulement reconnaissant du service, mais surtout relaxés, détendus, plus concentrés et moins stressé. Et tous les managers savent désormais qu’un salarié heureux est un salarié motivé et productif.

Encore faut-il que ces massages soient de qualité : les massages non-thérapeutiques personnalisés proposés par Altermassage sont exécutés avec soin et respect par des personnes sérieusement formées et certifiées, dont le handicap visuel est à l’origine de l’extraordinaire qualité de l’exécution des massages. La tradition asiatique réserve toujours la pratique des massages aux personnes malvoyantes pour leur sens du toucher plus développé que la moyenne.

Un Bien-être Equitable :

Un engament solidaire, pour faire du handicap un talent :

AlterMassage permet à votre entreprise de consommer le bien-être autrement grâce à une alternative sociale et qui favorise l’insertion des déficients visuels. Dans le cadre d’interventions récurrentes, AlterMassage pourra ainsi permettre aux entreprises de répondre à leurs obligations relatives au handicap grâce au transfert des Unités Bénéficiaires correspondant aux prestations.

Vous répondez ainsi aux exigences gouvernementales et de votre direction financière, des Achats, des Ressources humaines, des Missions handicap.. qui s’engagent tous en faveur de l’insertion des personnes handicapées de la prévention et diminution des risques psycho-sociaux au travail.

Une offre de conseil en communication pour valoriser votre action

Quelle que soit le format ou le type de prestation choisi, AlterMassage peut vous assister dans l’élaboration d’une stratégie de communication efficace grâce à son expérience de la communication d’entreprise : plaquettes, e-mailings, vitros ou affiches intra-muros, animation de l’intranet, goodies…

Pour une entreprise, le fait de communiquer son engagement pour le bien-être de ses employés et en faveur des personnes handicapées est décisif pour sa réussite en termes d’image : au travers la diffusion concrète des valeurs qu’elle cherche à promouvoir, l’entreprise cultive son image de marque (notoriété) et suscite par son action l’adhésion chez ses salariés (sentiment d’appartenance à une culture d’entreprise).

Témoignages

Le bien-être au travail est le fil qui relie les pratiques des ressources humaines, les modes d’organisation du travail et les styles de management avec pour conséquence la performance individuelle, organisationnelle et économique de l’entreprise. « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise: sa réputation et ses hommes », affirmait Henry Ford. Portons la conviction que le bien-être au travail n’est ainsi pas à opposer à la réussite d’une entreprise, il en est une des principales sources.

Yann Le Galès le 5 avril 2011, Le FIGARO